(Bloomberg) – Shell Plc đã bắt đầu cắt giảm việc làm ngoài mức cắt giảm đã công bố trước đó trong bộ phận phát thải carbon thấp khi Giám đốc điều hành Wael Sawan tìm cách cắt giảm chi phí và cạnh tranh hơn với các đối thủ Mỹ, những người quen thuộc với vấn đề này cho biết.
Theo những người yêu cầu giấu tên khi thảo luận về thông tin không công khai, các vai trò đang bị loại bỏ trên cơ sở phân chia theo từng bộ phận, với những người bị ảnh hưởng được đưa ra các lựa chọn bao gồm các gói dự phòng hoặc nộp đơn xin việc ở nơi khác trong công ty. Shell từ chối bình luận về số lượng công việc liên quan. Công ty đã đặt ra kế hoạch cho các nhà đầu tư vào tháng 6 để giảm “chi phí cơ cấu” tới 3 tỷ USD vào cuối năm 2025.
Shell cho biết trong một email hôm thứ Năm: “Để đạt được mức cắt giảm đó sẽ yêu cầu phân loại danh mục đầu tư ở mức cao, hiệu quả mới và một tổ chức tổng thể tinh gọn hơn”. “Mặc dù không có mục tiêu chính thức nào tồn tại, nhưng chúng tôi sẽ liên tục tìm cách điều chỉnh quy mô phù hợp cho các hoạt động mang lại giá trị cao nhất”.
Sawan cam kết sẽ “tàn nhẫn” trong việc cải thiện hiệu quả hoạt động của Shell sau khi đảm nhận vị trí CEO vào đầu năm nay. Cựu giám đốc bộ phận khí đốt tự nhiên đang nỗ lực phối hợp để thu hẹp khoảng cách định giá cổ phiếu với các đối thủ Hoa Kỳ Exxon Mobil Corp. và Chevron Corp. bằng cách bán tài sản và giảm các khoản đầu tư mang lại lợi nhuận thấp, bao gồm cả một số khoản đầu tư vào năng lượng sạch.
Shell đã tuyển dụng khoảng 93.000 nhân viên toàn thời gian và bán thời gian trên toàn cầu vào cuối năm 2022, nhiều hơn gấp đôi so với Chevron, mặc dù công ty Mỹ này có giá trị thị trường cao hơn 34%. Vào tháng 10, Shell cho biết 200 vị trí trong đơn vị Giải pháp Carbon thấp sẽ bị cắt giảm vào năm 2024, chiếm khoảng 15% tổng số.
Các giám đốc điều hành của Big Oil tỏ ra thận trọng về tương lai mặc dù thu được lợi nhuận kỷ lục vào năm 2022 sau sự gián đoạn trên toàn thế giới do Nga xâm chiếm Ukraine. Sự không chắc chắn về mức tiêu thụ nhiên liệu hóa thạch trong dài hạn và nhu cầu của nhà đầu tư về cổ tức và mua lại cổ phiếu đang khiến các nhà khai thác dầu phương Tây phải kỷ luật hơn trong chi tiêu.
Chevron, công ty đã đồng ý mua Hess Corp. vào tháng 10, gần đây đã hướng dẫn nhân viên “làm tốt hơn” vào năm 2024 sau khi không đạt được một số chỉ số hiệu suất chính. Exxon đã giảm 17% số lượng nhân viên kể từ năm 2019 và đầu tháng này đã công bố kế hoạch tiết kiệm 6 tỷ USD chi phí cơ cấu vào năm 2027.
Nguồn tin chi tiết: Tại đây
